да я как бы в курсе, и причем тут блещи не блещи если ты пишешь чушь говоря о "умышленном" и "неумышленном" прогуле когда таких понятий в трудовом законодательстве не было ни когда.
финансовое наказание более не предусмотрено, увольнение либо выговор/строгий выговор. Но проблема в том, что премиальная часть не где не прописана и зачастую да, лишают премии.